一、岗位职责:
在部门经理的领导下,制定并完善公司办公室管理制度,积极推行并指导相关部门或下属实施执行,协调部门内外关系,做好公司后勤保障,监督部门日常行政工作的规范管理。
二、工作内容:
1、协助部门经理建立建全行政管理制度和流程体系;督导部门及所属项目制度的执行与实施情况;行政管理制度与流程体系的执行与实施情况。
2、分工协调部门人员做好会议管理、文印管理、档案管理、固定资产管理、办公用品管理、收发文管理等工作,确定各项工作及时有序推进。
3、协助对车队管理和和公共环境管理;
4、其它上级布置的临时事务
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