全面负责公司的行政、人事工作;
负责修订、完善公司行政、人事管理制度,推行企业文化建设,并严格监督执行;
负责修订、完善公司绩效考核制度,并有效推行;
负责组织、主持招聘工作;
合理控制公司采购、维修等费用支出;负责驾驶员、车辆管理;
负责各部门的协调与关系维护;
统筹安排公司各类接待、会议,完成公司布置的临时任务。
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