招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
1、建立公司年度人力资源规划，定期月度、季度、年度人才盘点;
2、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标 ;
3、负责制定公司5s管理的机制，落实并建立完善的检查机制;
4、组织制定和完善行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行，包含：档案管理制度、办公用品管理制度、考勤管理制度、会务管理制度、固定资产管理制度等。
5、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定或协助上层执行相关的政策和制度； 6、负责公司劳资人事管理，员工招聘、录用、社保、公积金的缴纳及非技术培训；
7、组织员工活动、外联接待及各类会议支持
学历要求：本科及以上学历，人力资源与管理，具有环境、化学等相关专业知识者优先录用。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
