招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助制订、实施公司中、长期人力资源发展规划，为公司持续发展提供人力支持；
2、负责编制、实施公司年度/季度招聘计划，满足人才需求；
3、负责组织人才面试，进行背景调查，为人才任用提供人力资源专业意见；
4、协助制订、实施公司人员调配方案，促进人力资源的合理配置；
5、负责招聘渠道的拓展、维护以及招聘信息的发布、更新、保证人才需求信息得以传播出去。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历，三年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的沟通能力及语言表达能力，具有亲和力，明锐的洞察能力及分析判断力。
4、具有较强的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
工作地点：
郑州市管城区商都路与中兴南路交叉口向南1000米凯利国际中心 A 座24楼2411
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
