一、岗位职责：
门店基层管理储备人才，通过培训、锻炼、职业规划，最终成为门店、采购或各部门中、高层管理人才；
二、任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有无经验均可；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-30岁，身体健康。
5、实习期薪酬：
4500元/月+奖励（本科及以上学历，能力优秀者）
4200元/月 +奖励；（大专及以上学历，能力良好者）
三、职业发展规划：
3-6个月学习期，通过考评晋升为主管级（年薪6W-7W)；
通过考评晋升至店长级（年薪12W-20W);
工作地点：信阳市区各大百家来/百家顺超市门店
咨询电话：0376-6183958
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