2018-02-12
27次
人事主管
面议
环境好
交通方便
管理规范
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点信阳市羊山新区新七大道和新二十四大街交叉口(河南省)
联系方式
联系人:刘女士  ( 联系我时,请说是在豫南人才网上看到的 )
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职位动态
0%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
今天14:10
企业最近登录时间
职位描述
1.协助上级参与制定人力资源战略规划,并提供建议和信息支持。
2.根据权限范围和工作需要制订初步管理规范文件,完善酒店各项人事管理工作流程,规范人事表单,提高人事工作效率,确保管辖范围内工作的有效执行。
3.负责酒店员工的招聘,包括发布招聘广告、筛选简历、通知面试和甄选工作。
4.做好各类人力资源数据的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立,对部门缺员进行推荐。
5.负责办理劳动合同签订或续签,以及职务任免、调动、解聘等的申请报批手续。
6.负责落实酒店员工劳动安全保护,参与酒店劳动安全、工伤事故的调查和善后处理。
7.负责酒店各项人事制度的上传下达,实施和检查。按工作程序保持与相关部门的横向联系,及时报告处理部门间的争议。
8.负责员工后勤保障相关制度的完善、监督、实施和检查。
9.负责劳动关系管理。受理下级上报的合理化建议、意见和对其他部门工作中的劳动、人事争议按程序上报批准后做出处理意见,报上级审批。
10.完成上级临时交办的其他任务。
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