咨询员:根据工龄认定的相关规定,职工疾病或非因工负伤停止工作,医疗期间在6个月内的,连续计算作为本企业连续工龄。疾病或非因工负伤停止工作,医疗期间超过6个月,病愈后仍回本企业工作的,超过6个月的期间不计算连续工龄,其前后在本企业工作时间合并计算为连续工龄。